員工發展機制
站在人才經營的高度，立足于"企業需求和員工需求"的高度結合與統一，把無意識的人才自然成長轉化為有意識的人才牽引成長，讓員工切身感受到職業前景是光明的，職業成長是可見的，職業通道是寬闊的，職業環境是公平的。
1、擁有pcb行業維修3年以上工作經驗
2、機電一體化專業，有電工證，能獨立判斷電鍍線問題點
3、負責電鍍線、水平線的維護，保養
4、工作認真負責，能適應加班
任職要求：五官端正，表達能力、親和力強，有行業銷售經驗者優先；
薪資結構：底薪3000-5000+提成=5000-7000+；
福利待遇：五險一金+住宿+員工餐；
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